Sloth

Oh, das ist mal ne Differenz.. jetzt wo du es erwähnst, die Blinker sind echt wie Fremdkörper..

Ein paar Arbeitskollegen stimmen sich schon mal auf die Sauftour nachher ein und hören deshalb Radio Bollerwagen.. unfassbar wie schlecht diese ganze Ballermannmucke ist, alles klingt gleich (und) primitiv.. Das gibt zuhause erstmal ne Partie Motörhead in laut, geht ja in leise auch gar nicht..

Schick isse wirklich.. was wäre denn da ein realistischer Preis?

Alter, is das Ding widerlich.. Haufenweise unnützes Plastegeraffel und dann noch zwei Klappleitern dran, wäh!

Doch!

Bin ich eigentlich der Einzige der beim Topictitel sofort an Louis de Funes denkt? Sorry für's offtopic

Guck mal hier rein, da wird das Thema besprochen: https://www.motor-talk.de/forum/vida-dice-kaufen-t6328992.html

Schönes Auto! Find ich eigentlich schon fast zu günstig, trotz der Mängel an der Front.. So einer mit Fünfzylinder wär ein Traum..

Das ist meiner, find ihn nach sieben Jahren immer noch wunderschön..

Volvo ist da ganz eigen was auslesen und löschen angeht. Ich hab auch mal so nen Obd-Dongel probiert, hat nicht funktioniert, zumindest nicht beim V70 ll.. man liest in Foren immer wieder von Vida, ist wohl eine Software die das kann..

Vereinsliebe find ich grundsätzlich komisch, warum sollte man jemand zujubeln nur weil er bei einer Fußballfirma arbeitet?

Jep, Einzelmaschine ist angedacht. Erste Seite fertig bearbeiten inkl Nullpunktspannsystem, anschließend Fünfseitenbearbeitung mit Tieflochbohren bis 600mm, andere Bearbeitung wie üblich..

Magst ihn unter Zwang von Bier und Grillfleisch zu einer Aussage nötigen?

Praktikanten sind immer wieder mal da und willkommen, kein Problem.. wie schon erwähnt wurden aus Praktikanten auch mit Erfolg Azubis.. Nachfrage nach Ferienarbeit gab es bisher nicht, ist aber realistisch betrachtet auch nicht umsetzbar.. Mal eben so nebenbei im Werkzeugbau arbeiten ist nicht möglich, dazu ist es zu komplex, zumindest bei uns.

Bei mir war's so dass ich in der Realschulzeit nie was mit Mathe anfangen konnte, war da auch echt ne Niete.. erst in der Berufsschule ergab Mathe für mich einen Sinn, weil ich endlich was errechnen konnte was ich auch anwenden kann.. Ich danke nochmals für eure Beiträge zum Thema! Es gab ein paar Denkanstöße die ich in der Firma noch ansprechen werde, allerdings ist der Zeitpunkt gerade ungünstig. Momentan laufen viele Planungen/ Beratungen wegen der räumlichen als auch maschinellen Vergrößerung der Firma.. Off topic: falls jemand Erfahrungen mit Maschinen von Grob hat, gerne her damit! Sind momentan Favorit.. Angenehmes WE wünsch ich..

Ja, siehe Beiträge weiter oben..

Social Media Team? Wir reden hier immer noch von einem kleinen Handwerksbetrieb, nicht von einem Konzern.. Auch die anderen Vorschläge sind unrealistisch, man will ja auch kein Ausflugsbetrieb werden, die Leute sollen in erster Linie zum arbeiten und lernen herkommen.. Natürlich versuchen wir da auch Anreize zu geben, so gibt es beispielsweise 1000€ wenn Gesellenprüfung mit 1 und 1 bestanden wurde..

Seh ich ganz genau so.. Fräsen ist ne Menge Kopfarbeit, da muss ich keine 10 Stundentage haben. So ist Freitags auch um 13:15 Wochenende, das passt ganz gut. Im Anhang noch ein Bild der Werbung die am Sportplatz hängt.

Achja, Denkfehler meinerseits..

Wenn man Stundenlohn bekommt würde das aber einen herben finanziellen Einbruch bedeuten, glaube kaum dass der Stundenlohn soweit erhöht werden würde das ich am Ende das Selbe in der Tasche hab.. wäre bei uns aber auch nicht umsetzbar. Auf dem letzten Bild ist mein Arbeitsplatz, der sieht tatsächlich immer so aus.. bin da ein Pingel..

Den würd ich gern beim ankicken sehn, könnte witzig werden..

Stimmt nicht, bei uns dürfen alle Maschinen für Privatarbeit genutzt werden.. Küchenfreund hat es ganz gut beschrieben, nur das ich die Landwirtschaft nicht als größten Jobmotor sehe. Es gibt hier ja doch schon einiges an Industrie..

Ich danke euch für eure Beiträge zum Thema, wie ich sehe ist die angesprochene Problematik weit verbreitet.. Und ja, da der Trend zu studieren anhaltend ist, sehe ich da auch zukünftig keine wesentliche Verbesserung kommen. Aber was soll man machen wenn man ausbilden will, aber nicht kann weil kein Interesse da ist? Ich weiß es nicht.. Da in einem Beitrag die Frage aufkam ob es an den Arbeitsbedingungen bei uns liegen kann hänge ich mal aktuelle Bilder an, da könnt ihr euch selbst einen Eindruck verschaffen..

Im Landkreis Vechta, ca 70km südlich von Bremen.. Vereinbarkeit sieht bei uns so aus dass es kein Problem ist die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten falls die Umstände das ergeben, oder spontan frei nehmen sitzt auch drin, wurde vom Chef auch explizit mal so gesagt.. Ausbildung in Teilzeit war bei uns noch nie Thema, da kann ich nicht wirklich was zu sagen. Stell ich mir aber auch nicht sinnvoll vor..

Gibt es hier einen Frank U. aus Aurich? Waren mal Arbeitskollegen bei nem Leuchtenhersteller im Landkreis Leer..