Zum Inhalt springen

lillliane

Members
  • Gesamte Inhalte

    804
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von lillliane

  1. lillliane

    Schnidde!

    Herzlichen Glückwunsch! Auf daß alle Wünsche in Erfüllung gehen! Feier schön! *ganzfestdrück*
  2. Wie, allein? Wir könnten auch zusammen fahren, dann bist du nicht so alleine
  3. Da kann ich mich der Stef nur anschließen. Ist ne schlechte Gegend zum Parken oder auch nur Roller-draußen-stehenlassen. Und Garagen gibts da fast keine, ein Stellplatz ist (mit viel Glück) so ab 120 Euro zu haben.
  4. lillliane

    Jediknight

    Herzlichen Glückwunsch und all solche Sachen auch von mir!
  5. Au weia... Frau G. macht ne Weltreise... Du bist aber jetzt nicht wirklich erst nach Hause gefahren und dann nochmal los?
  6. Hat noch jemand ausser mir Lust, heute abend trinken zu gehen?
  7. @Nadja: Dann sollten wir vielleicht über eine Fahrgemeinschaft reden? Ich würd auch sehr gerne nach Stuttgart kommen!
  8. Von mir auch herzlichen Glückwunsch! Feier schön !
  9. nö, hat leider nicht geklappt :(
  10. Wie schön! Herzlichen Glückwunsch zum Einzug! Ähm, ist Robert nun eigentlich auch umgezogen?
  11. Ich könnte das eventuell aufnehmen lassen - bräuchte nur die Uhrzeiten dazu... edit: wer lesen kann, ist klar im Vorteil - Zeiten stehen ja im Link... Ich versuchs mal
  12. hmmm... am Freitag kann ich vielleicht nur sehr spät (wir wissen noch nicht, ob wir ne Firmenweihnachtsfeier machen oder nicht). Da wäre nachkommen ja auch möglich, wenn ich in Hürth feiere kann ich ja eh nix trinken. Fazit von mir: ist mir egal wann, ich bin irgendwann dabei. Und grundsätzlich ist es auch um 16.00 Uhr fast dunkel, deswegen finde ich die Freitag/Samstag-Frage echt eher unerheblich. Vorteil vom Freitag ist auch, daß man ein komplettes Wochenende zum erholen hat - in meinem Alter dauert das schon manchmal etwas länger
  13. Stef? Was is los?
  14. Auch von mir herzlichen Glückwunsch! Feier schön!
  15. Aber selbstverständlich seid ihr bei uns herzlichst willkommen!
  16. Na wir kommen doch auch. Wo ist denn dieses Tsunami???? Gruß an Torge als Mitleser.
  17. Hier! *aufzeig* *blubb* *blubblubb* Ganz ertrunken bin ich noch nicht, aber vieeel Arbeit. Da mein Chef ja meint, jetzt auch noch ein Hotel eröffnen zu müssen... Bin diese und letzte Woche kaum mal pünktlich rausgekommen - und keine Zeit für Forum während der Arbeit ( Aber ich freu mich schon auf Samstag!
  18. He, das ist MEIN Spruch :grr: Aber stimmt. Das ist ja echt doof! Und jaaaaaa!!! Low Budget ist prima *freu*
  19. Herzlichen Glückwunsch! Auf viele schöne Geschenke
  20. Feier schön, laß dich toll beschenken!
  21. Ooch, Vicky... Du machst ja Sachen. Drück dir alle Daumen, daß das bald alles ausgestanden ist. Wo gehst du denn ins Krankenhaus - Köln, so daß du ein bisschen Besuch vertragen kannst?
  22. Schööööön wars! Danke nochmal, ihr lieben Nukes! Wann gibts Bilder?
  23. lillliane

    Witze

    * Management by Nilpferd: Auftauchen, Maul aufreißen, wieder untertauchen! * Management by Känguru: Mit leerem Beutel große Sprünge machen. * Management by Terror: Ziele setzen und Mittel verweigern. * Management by Moses: Volk in die Wüste schicken und auf Wunder warten. * Management by Dübel: Lücke erkennen, schnell "reinquetschen" und sofort breit machen. * Management by Champignon: Mitarbeiter im Dunkeln lassen, von Zeit zu Zeit mit Mist bestreuen und, wenn sich Köpfe zeigen, sofort absäbeln. * Management by Crocodile: Bis zum Hals im Dreck stecken, aber das Maul groß aufreißen. * Management by Chromosom: Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung. * Management by Helicopter: Über allem schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und darin wieder ab in die Wolken. * Management by Harakiri: Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten. * Management by Jeans: An allen wichtigen Stellen sitzen Nieten. * Management by Ping-Pong: Jeden Vorgang so lange hin- und herleiten, bis er sich von selbst erledigt hat. * Management by Partisan: Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar sind. * Management by Surprise: Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen. * Management by Herodes: Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen und dann feuern. * Management by Robinson: Alle warten auf Freitag. * Management by Darwin: Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, Sieger befördern, Verlierer abschieben.
  24. Aber sicher doch *freu*
×
×
  • Neu erstellen...

Wichtige Information

Diese Website nutzt Cookies und vergleichbare Funktionen zur Verarbeitung von Endgeräteinformationen und personenbezogenen Daten. Die Verarbeitung dient der Einbindung von Inhalten, externen Diensten und Elementen Dritter. Je nach Funktion werden dabei Daten an Dritte weitergegeben. Einige dieser Verfahren sind technisch unerlässlich, andere kommen nur mit Ihrer Zustimmung zum Einsatz, eine Anpassung ist in den die Cookie-Einstellungen möglich. Für Details siehe die Datenschutzerklärung