Ähnlichen Fall gabs im Bekanntenkreis auch. Die Betroffene hat sich immer wieder krankschreiben lassen und synchron dazu immer wieder auf neue Stellen beworben. Der Arzt hätte im Falle eines Falles auch ein Attest geschrieben, in dem er den sofortigen Arbeitgeberwechsel aus ärztlicher Sicht empfiehlt. Damit hätte es beim AA keine Sperre gegeben. Als die Betroffene einen neuen Job gefunden hatte, gabs die Gelbe Karte bis zum letzten Arbeitstag beim alten AG. Seither ist alles wieder Bluna... Man muss halt einfach nur Tacheles mit seinem Hausarzt reden und das Vorhaben mit dem AA bequatschen. Da drin arbeiten nicht nur Monster. Edit sacht noch: Mit dem Mobbing-AG bzw. dem Betriebsrat reden ist meistens nicht so von Erfolg gekrönt. Wenn der AG jemanden Mobbt, dann ist da meistens das Verhältnis untereinander schon irgendwie etwas angeknackst. Kommt halt auch immer auf die Situation drauf an ob dich dein Boss oder nur der Kollege oder die Affäre mobbt...