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erledigt


vespaoldies

Empfohlene Beiträge

... immer schön nett uns sachlich sein!

hervorheben WIESO ich diese Erhöhung verdient haben!

nicht herumnöhlen das alles so teuer geworden ist, das interessiert die chefs herzlich wenig :-D

viel erfolg!

ich sitz hier schon 6 jahre und hab noch nie eine gehaltserhöhung bekommen :-D

Bearbeitet von Isa
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Sowas kann man gut im sogenannten Jahresgespräch mit dem Chef ansprechen.

Wenn das Gespräch auf die vergangenen Leistungen kommt.

Gibt es das nicht in der Firma, sollte man auf jeden Fall einen Termin vereinbaren und ganz gezielt auf Projekte oder Leistungen hinweisen.

Natürlich immer mit dem Auge auf die wirtschaftliche Situation der Firma.

Unser Chef hat uns heute mitgeteilt, dass wir wohl Ende des Jahres schwarze Zahlen schreiben, vielleicht gibts ja doch noch eine Gewinnbeteiligung für dann.

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... immer schön nett uns sachlich sein!

hervorheben WIESO ich diese Erhöhung verdient haben!

nicht herumnöhlen das alles so teuer geworden ist, das interessiert die chefs herzlich wenig :-D

viel erfolg!

ich sitz hier schon 6 jahre und hab noch nie eine gehaltserhöhung bekommen :-D

naja, dann wärs aber schon lang mal zeit für mehr schotter, oder!?

bei der preis- und inflations-steigerung ist das ja ein rückschritt über die jahre gesehen...

Bearbeitet von vespaoldies
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auch grad ein thema bei mir. ist aber schon durch. ab dezember! :-D:-D

hab ein bißchen mitm chef geplaudert und halt schulungen etc besucht (da zählt aber eigeninitiative und nicht das lange warten bis man auf schulungen geschickt wird) -> mehr verantwortung übernommen -> hat gezogen. hatte aber auch glück da eine mitarbeiterin in karenz ging und ich diese position übernehmen konnte. wäre so sicher auch gegangen aber schwieriger natürlich.

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