Redensarten die dir auf den Sack gehen

[FlorianD]

aufgleisen

[M210]

Terminblocker

[volker_l]

Es gibt kein schlechtes Wetter .....

Doch gibt es 

[volker_l]

Da fällt mit noch ein. DIE Mofa 

[krankerfrank]

Tu mal die Mofa aus , stimmt, nervt.

[Marty McFly]

"ganzheitliche Befähigung zur hybriden Wertschöpfung"

 

[pehaa]

vor 57 Minuten schrieb Marty McFly:

"ganzheitliche Befähigung zur hybriden Wertschöpfung"

 

Ja, das sind Worthülsen vom Feinsten. 

 

Innovative Kombinationen von Sach- und Dienstleistungen zu hybrider Wertschöpfung sind komplex und induzieren Veränderungen in Unternehmen. Die damit einhergehende Transformation in den Bereichen Personal, Technik und Organisation erfordert oftmals eine Neuausrichtung des Denkens, um hybride Wertschöpfung generieren zu können. Nicht selten fällt es kleinen und mittleren Unternehmen schwer, die dafür notwendigen zeitlichen, fachlichen und methodischen Ressourcen selbst aufzubringen. In ABILITY steht daher die Entwicklung eines ganzheitlichen Befähigungssystems im Fokus, das KMU-Unternehmen befähigen soll, hybride Wertschöpfung in ihrem Handlungsumfeld zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren.

In einem Verbund aus Wissenschaft- und Industriepartnern werden in drei Branchen innovative Geschäftsmodelle auf Basis hybrider Wertschöpfung von der Kreativ- bis zur Umsetzungsphase realisiert. Dieser Prozess wird durch eine vom EdTec Lab des DFKI entwickelte Personal Learning Environment zur Unterstützung des Befähigungsmanagements in den Unternehmen unterstützt. KI-basierte Anwendungen ermöglichen eine unternehmens-, personen- und prozessbezogene Individualisierung der Qualifizierung und verknüpft Wissensbausteine mit Daten zur unternehmensspezifischen Gestaltung hybrider Wertschöpfung. Auch wird die Reflexion, der Austausch und die Entwicklung von Erfahrungswissen in Wissens-Communities adressiert.

[nasobem]

Wie schön, mit diesem nix zu tun haben zu müssen.

Ich mach mal lieber noch ein Bier auf und overstretche meinen timeschedule.

[benji]

"als primärziel wollen wir die low hanging fruits targeten" - war der alternative vorschlag, nachdem "first of all wollen wir die quick wins achieven" als zu abgedroschen abgelehnt wurde

[nasobem]

low hanging fruits erinnert an

Le Corbeau et le Renard

von Jean de la Fontaine nach einer Fabel von Aesop

[Smallframeschüttelhippe]

vor 1 Stunde schrieb benji:

"als primärziel wollen wir die low hanging fruits targeten" - war der alternative vorschlag, nachdem "first of all wollen wir die quick wins achieven" als zu abgedroschen abgelehnt wurde

 

Meine Fresse...da weiß man ja garnicht ob man weinen, oder versuchen sollte, dem Typen die Visage ausm Kopp zu kloppen.

 

 

Gut dass ich als AN immer in Bereichen tätig war, bei denen der Wortschatz, bestehend aus Fotze, Butterbrot und Kanne Kaffee, völlig ausreichend war.

 

[M210]

vor 8 Stunden schrieb Smallframeschüttelhippe:

Gut dass ich als AN immer in Bereichen tätig war, bei denen der Wortschatz, bestehend aus Fotze, Butterbrot und Kanne Kaffee, völlig ausreichend war.

 

 

Aber Du sprichst in der Vergangenenheit. 

[Alex Midoamoasch]

vor 12 Stunden schrieb benji:

"als primärziel wollen wir die low hanging fruits targeten" - war der alternative vorschlag, nachdem "first of all wollen wir die quick wins achieven" als zu abgedroschen abgelehnt wurde

Muss bei sowas immer an "Top Secret" denken: "Das fencen switchen..." 

[Smallframeschüttelhippe]

vor 3 Stunden schrieb M210:

 

Aber Du sprichst in der Vergangenenheit. 

 

Ja, das ist richtig. Die Zeiten als AN sind vorbeye.

 

Durch meinen unschätzbaren Reichtum, lebe ich jetzt auf meinem Schiff mit Golfplatz aus Echtrasen, originalgetreu nachgebautem McDrive, einer IMO-Autowaschanlage und Satelliteninternet. Von hier aus kann ich das Gsf mit meinem Dung zupumpen, ohne mich auffindbar zu machen, da ich meistens in offenen Gewässern operiere. Ist wie ne dynamische ip-Adresse, nur schaukeliger.

 

Die Schiffsmannschaft, welche nur aus gutaussehenden, ständig triefenden (vor Seewasser) Frauen besteht, ist aber durch ihren Job und ihre fragwürdige Herkunft wiederrum etwas rauher in der Kommunikation. Da kommen dann regelmäßig Sachen, wie: "Riemen/Schläger/Bügel", "ne Schachtel TicTacs" und "stilles Mineralwasser" zu Tage.

 

So schließt sich der Kreis.

[PK-HD]

vor 3 Minuten schrieb Smallframeschüttelhippe:

ständig triefenden (vor Seewasser)

Kleiner Tip von mir: Nur weil's nach Fisch schmeckt musses nicht Seewasser sein.

[Smallframeschüttelhippe]

Das predige ich auch immer und immer wieder.

Dann wird beleidigt der Rachen geöffnet und mit den Augen gerollt.

 

Frechheit!

 

 

[M210]

Bin völlichst perplex ob Deiner bescheidenen Allgemeinsituation.

[Smallframeschüttelhippe]

Ja, es ist hart.

Ich habe aber schon schlimmeres überstanden und manchmal gehe ich sogar ein Wochenende zelten und schieße mir dabei die Murmel, mit teilweise stark alkoholhaltigen Getränken, ins All....nur so...um den Bezug zur Realität nicht zu verlieren und mir vor Augen zu führen, dass es auch noch bedeutend schlechter sein könnte.

 

Danke für deine Anteilnahme.

[M210]

vor einer Stunde schrieb Smallframeschüttelhippe:

Danke für deine Anteilnahme.

 

Wir Astronauten halten zusammen.

[*Wolfgang*]

vor 23 Stunden schrieb pehaa:

Ja, das sind Worthülsen vom Feinsten. 

 

Innovative Kombinationen von Sach- und Dienstleistungen zu hybrider Wertschöpfung sind komplex und induzieren Veränderungen in Unternehmen. Die damit einhergehende Transformation in den Bereichen Personal, Technik und Organisation erfordert oftmals eine Neuausrichtung des Denkens, um hybride Wertschöpfung generieren zu können. Nicht selten fällt es kleinen und mittleren Unternehmen schwer, die dafür notwendigen zeitlichen, fachlichen und methodischen Ressourcen selbst aufzubringen. In ABILITY steht daher die Entwicklung eines ganzheitlichen Befähigungssystems im Fokus, das KMU-Unternehmen befähigen soll, hybride Wertschöpfung in ihrem Handlungsumfeld zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren.

In einem Verbund aus Wissenschaft- und Industriepartnern werden in drei Branchen innovative Geschäftsmodelle auf Basis hybrider Wertschöpfung von der Kreativ- bis zur Umsetzungsphase realisiert. Dieser Prozess wird durch eine vom EdTec Lab des DFKI entwickelte Personal Learning Environment zur Unterstützung des Befähigungsmanagements in den Unternehmen unterstützt. KI-basierte Anwendungen ermöglichen eine unternehmens-, personen- und prozessbezogene Individualisierung der Qualifizierung und verknüpft Wissensbausteine mit Daten zur unternehmensspezifischen Gestaltung hybrider Wertschöpfung. Auch wird die Reflexion, der Austausch und die Entwicklung von Erfahrungswissen in Wissens-Communities adressiert.

 

 

Mir is schlecht...

[PK-HD]

Bottleneck

 

 

Handout

[Dudenhofenssohn]

Lass ma ne telko machen 

 

und welches topping zum chai-latte-frappé ?

[M210]

Hast Du die Email bekommen?

[bingele28]

Am 18.5.2019 um 22:09 schrieb pehaa:

Ja, das sind Worthülsen vom Feinsten. 

 

Innovative Kombinationen von Sach- und Dienstleistungen zu hybrider Wertschöpfung sind komplex und induzieren Veränderungen in Unternehmen. Die damit einhergehende Transformation in den Bereichen Personal, Technik und Organisation erfordert oftmals eine Neuausrichtung des Denkens, um hybride Wertschöpfung generieren zu können. Nicht selten fällt es kleinen und mittleren Unternehmen schwer, die dafür notwendigen zeitlichen, fachlichen und methodischen Ressourcen selbst aufzubringen. In ABILITY steht daher die Entwicklung eines ganzheitlichen Befähigungssystems im Fokus, das KMU-Unternehmen befähigen soll, hybride Wertschöpfung in ihrem Handlungsumfeld zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren.

In einem Verbund aus Wissenschaft- und Industriepartnern werden in drei Branchen innovative Geschäftsmodelle auf Basis hybrider Wertschöpfung von der Kreativ- bis zur Umsetzungsphase realisiert. Dieser Prozess wird durch eine vom EdTec Lab des DFKI entwickelte Personal Learning Environment zur Unterstützung des Befähigungsmanagements in den Unternehmen unterstützt. KI-basierte Anwendungen ermöglichen eine unternehmens-, personen- und prozessbezogene Individualisierung der Qualifizierung und verknüpft Wissensbausteine mit Daten zur unternehmensspezifischen Gestaltung hybrider Wertschöpfung. Auch wird die Reflexion, der Austausch und die Entwicklung von Erfahrungswissen in Wissens-Communities adressiert.

Das klingt nach Kabaa (kompetentes Auftreten bei absoluter Ahnungslosigkeit)

 

[pehaa]

Jep. Der Text stammt von der Homepage eines Unternehmensberaters.

[Alex Midoamoasch]

Da sollte man sich noch mal committen...

[Dudenhofenssohn]

....magst du mir mal eben....

 

 

 

[discotizer303]

vor 55 Minuten schrieb Dudenhofenssohn:

....magst du mir mal eben....

 

 

 

Verwender dieser Worte in dieser Reihenfolge könnte ich glattweg erwürgen.

[Crank-Hank]

Das kann man einzig zu seiner Holden sagen: wenn sie auf die Knie sollte

 

Magst du mir mal eben? Dann direkt auspacken

[PK-HD]

"Quelle: Facebook"