Arbeitskollegen erfreuen und ein gutes Betriebsklima schaffen

[Revolverheld]

Bei Kollegen ärgern und Streiche machen, fällt manchem manches ein und stellt recht hohe Ansprüche an Kreativität. Allerdings scheint sich anders rum keiner die Finger daran verbrennen zu wollen: was kann man also tun ohne peinlich, prätentiös oder schleimig zu wirken? Insbesondere ohne Anlass, damit nicht der Dünkel sozialer Zwänge aufkommt.

Ich denke, von einem positiven Betriebsklima profitieren letztlich alle. Falls das zu sinnvoll für das f&s ist, kann das gerne ins blabla.

Bearbeitet 4. Januar 2013 von Revolverheld

[L1E]

Ist zwar abgedroschen aber ich denke es funktioniert: bringe jedem egal ob's die Putze oder der Chef ist (auch wenns der Oberassi der Firma ist) den Respekt entgegen den Du von ihm erwartest.

Soll nicht heißen, daß man nicht seinen Standpunkten treu sein soll...

Mußte schon hin und wieder den Frust mit geballter Faust in der Hosentasche runterschlucken, aber in den meisten Fällen kommt man so am besten weiter...

[OFFI]

Wenn mir dazu spontan nix einfällt, heißt das dann, dass ich ein egoistisches selbstgefälliges unverbesserliches Kollegenschwein bin?

[freibier]

Einfach mal auf dem Weg zu Kaffeemaschine die Kollegen fragen, ob sie auch einen wollen, bei offensichtlichen Fragezeichen im Kopp einfach mal nachfragen, ob man helfen kann, bei Hemdchen, die nichts auf dem Röllchen haben einfach mal nachfragen, ob man mit anpacken kann... Eigentlich genau das gleiche, wie im privaten Leben auch, oder brauchst du da ernsthaft eine Anleitung zu?

[OFFI]

Sowas ist selbstverständlich. Ich dachte eher daran, hier irgendwas Neues zu hören...

[Revolverheld]

Wenn mir dazu spontan nix einfällt, heißt das dann, dass ich ein egoistisches selbstgefälliges unverbesserliches Kollegenschwein bin?

Ganz und gar nicht. Ich denke ja auch, das es nicht so leicht ist, von wegen Spontaneität. Respekt setze ich sowieso voraus. Man geht allerdings in eine Art Vorleistung, dass ist richtig. Wenn man sich andererseits von vorne herein als nur von Idioten umgeben sieht, fällt das schwer, allein aus privaten Belangen von Wirtschaftlichkeit.

Aber ich weil hier auch nicht zu tief schürfen. Kleine Gesten wie Gummibärchen sind vielleicht nur das untere Ende der Samenstränge (Hihi- Autokorrektur vom Handy), vielleicht habt ihr trotzdem noch Ideen.

Ahja, fällt mir ein: ich hab mal Kollegen 'nen Mettigel ausgegeben und den Moslems von denen alternative Gebäckvarianten angeboten.

[Revolverheld]

Einfach mal auf dem Weg zu Kaffeemaschine die Kollegen fragen, ob sie auch einen wollen, bei offensichtlichen Fragezeichen im Kopp einfach mal nachfragen, ob man helfen kann, bei Hemdchen, die nichts auf dem Röllchen haben einfach mal nachfragen, ob man mit anpacken kann... Eigentlich genau das gleiche, wie im privaten Leben auch, oder brauchst du da ernsthaft eine Anleitung zu?

Gute Frage. Vielleicht bist du dir der Sache einfach sehr bewusst. Ich finde das gut.

[sidewalksurfer]

Gibts schon Bilder vom honigtriefenden Blätterteigigel? Etwa mit Pistazienstacheln?

Bearbeitet 4. Januar 2013 von sidewalksurfer

[OFFI]

Gute Frage. Vielleicht bist du dir der Sache einfach sehr bewusst. Ich finde das gut.

Ich finde, sowas braucht man nicht unbedingt extra erwähnen... Wenn man einigermaßen gut erzogen wurde, macht man sowas von ganz alleine. Das Gleiche gilt z.B. für den Respekt gegenüber Älteren...

Ich dachte, in diesem Topic geht es um kollegiale Gesten ohne "Schleimer"-Faktor. Dazu fällt mir grad nix ein...

Obwohl, die Mett-Igel-Geschichte find ich gut!

[Kon Kalle]

...back nen Kuchen!

[BFC]

Kasten Bier und fleischhaltiges Essen am Freitagmorgen inner Bude. Erfreut jeden Mechaniker/Schlosser/Maurer/Straßenbauer.

Vegane Tischlermösen ausser Butchecke bitte weitergehen.

[bingele28]

Bin Schreibtischtäter und bei uns im Büro versendet die Personalabteilung am Geburtstagstag eine Gratulationsmail an den, der Geburtstag hat, per Kopie geht das auch an alle in der Firma - Was gut ankommt ist, wenn man den Kollegen (und Kolleginnen) persönlich zum Geburtstag gratuliert, evtl. noch bevor das Schreiben der Personalabteilung da ist...

Durch PC und Kalender lässt sich gut merken wer wann "dran" ist.

Das gute Betriebsklima lässt sich mit guter Erziehung, Respekt gegenüber seinen Mitmenschen und ehrlicher Anteilnahme selbst gestalten ohne sich als Schleimer zu fühlen. So ist es kein Beinbruch sich beim Kaffeeholen nach Arbeit/Familie/Hobby des Anderen zu erkundigen - und sich auch zu merken wie das bei dem/der Einzelnen so ist. Wie bei der Pflege einer Beziehung auch investiert man lediglich etwas Zeit.

Bearbeitet 5. Januar 2013 von bingele28

[pötpöt]

Gleichrangigen Kollegen loben, wenn er/sie was richtig gut hingekriegt hat -wirkt Wunder - und erzeugt gelegentliches Gegenlob - und durchbricht dieses Scheiß-Konkurrenzdenken unter Kollegen.

Noch besser: Anerkennung des Kollegen vorm Chef!

NB: Muss natürlich ehrlich gemeint sein, sonst wirds richtig eklig...

[SonSait]

Kauf Dir ein Nerf und baller damit ein bisschen im Büro rum

[Talis]

Wir kochen gerne mal zusammen oder füreinander, fragen ob man was zusammen essen geht, machen uns komplimente, wenn einem irgendwas an dem anderen gut gefällt und so weiter.

[micha2802]

Kauf Dir ein Nerf und baller damit ein bisschen im Büro rum

Hatten wir dieses Jahr für die Tage zwischen Weihnachten und Silvester vor aber dann waren doch alle im Urlaub. Letztes Jahr haben wir uns Luftschlachten mit diesen kleinen Hubschraubern geliefert. :-D

[Hugger]

manchmal reicht schon aktiv zu zuhören